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103万円の壁撤廃でも、130万円の壁が撤廃されほとんどの中小企業労働者は「15%増税」になる

政治

103万円の壁が撤廃されても、130万円の壁撤廃でほとんどの中小企業の労働者は15%増税になる

共同通信によれば自民、公明、国民民主3党は2024年11月19日、年収103万円を超えると所得税が発生する「103万円の壁」を引き上げる方針を経済対策に盛り込むことで大筋合意した。

また、2024年11月11日付の日経新聞では、政府がパート労働者の厚生年金適用要件である「年収106万円の壁」を撤廃する方針を固めたと報じている。これら2つの壁の撤廃は、表向きには労働市場を活性化し、パート労働者の収入向上を促す政策とされているが、実態は異なる。

「103万円の壁」が撤廃されても、パート主婦らの手取りにはほとんど変化がない。所得税が発生するラインが引き上げられるだけで、実質的な負担増はあまりないためだ。

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アゴラによれば「106万円の壁」の撤廃は状況を大きく変える。2025年4月から施行予定のこの改正により、年収106万円未満のパート労働者も厚生年金の適用対象となり、社会保険料の負担が発生する。厚生年金や健康保険料を支払うことになり、パート主婦の手取り収入は大幅に減少する。

中小企業にとっても大事件。社会保険料は人件費の約30%だから、大幅な増税になる。社会保険料は赤字法人でも徴収される「第2法人税」で、その半分は従業員が払うので、厚生年金に入った途端に15%手取りが減る。

厚生労働省や政府の狙いは国民年金の赤字を埋めるため、中小企業やパート労働者に社会保険料を広く負担させること。第3号被保険者を減らし、第2号被保険者(厚生年金加入者)を増やし、財政を安定化させる狙いがある。

この改正は中小企業や低収入労働者に多大な負担を強いる。このような改正の背景や影響をメディアは報じない。

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Yahoo記事コメント抜粋(103万の壁撤廃を賞賛するコメントがほとんど)

「103万円の壁がなくなることで、もっと働けるようになります。家計が助かります」

「これで収入を気にせず働ける。やっと不公平な制度が見直されるんですね」

「働きたいのに収入制限があって困っていました。壁の撤廃は嬉しいニュースです。」

「103万円の壁がなくなることで、労働時間を増やせます。生活が楽になります」

「収入制限を気にせず働けるようになるのはありがたいです。早く実現してほしい」

「これでパートでもしっかり稼げるようになります。家計にとって大きなプラスです」

「103万円の壁が撤廃されることで、スキルアップのための仕事も増やせます」

「収入制限がなくなることで、働く意欲が湧いてきます。良い方向への改革ですね」

Yahoo記事コメント抜粋(批判的なコメントは限定的)

「社会保険料の適用拡大は中小企業にとって大きな負担です。人件費が増加し経営が厳しくなる懸念」

「年収の壁を超えると、社会保険料の負担で手取りが減ってしまいます。働く意欲が削がれます」

「中小企業は人手不足でも、社会保険料の負担増で新たな雇用が難しい状況で。」

参考記事

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(画像:NHK:103万の壁って?106万、130万も…違いは?年収の壁を詳しく

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