マスク氏、リモートワークが毒である理由を語り、社員に最後通告「出社しなければ辞職したとみなす」
イーロン・マスク、リモートワークが毒である理由を語る
Elon Musk on why remote work is poison:
May 31, 2022 pic.twitter.com/otvoyYkPdm
— Chris Hladczuk (@chrishlad) December 9, 2024
リモートワークを希望する人は、週最低（これは本当に最低という意味です）40時間、テスラのオフィスで勤務する必要があります。それができない場合は、テスラを退職してください。これは工場労働者に求めている勤務時間より少ないです。
特に例外的な貢献をしており、それが不可能な場合については、私が個別に審査し、例外を承認します。
さらに、「オフィス」は主要なテスラのオフィスでなければならず、業務に関連しない遠隔の支社などではありません。例えば、フリーモント工場の人事を担当しているのに、別の州にオフィスがある場合などです。
よろしくお願いします。イーロン
テスラの全従業員は、週最低40時間オフィスで勤務する必要があります。さらに、そのオフィスは実際の同僚がいる場所でなければならず、遠隔地にある擬似的なオフィスではありません。出社しない場合は、辞職したとみなします。
あなたが上級の役職であるほど、あなたの存在はより目に見える形で求められます。それが理由で私は工場で多くの時間を過ごしてきました。ラインで働いている人々が、私が一緒に働いているのを直接見ることができるようにするためです。もしそうしなければ、テスラはとっくに破産していたでしょう。
もちろん、このような条件を必要としない会社もありますが、彼らが最後に素晴らしい新製品を出したのはいつでしょうか？もうしばらくありませんね。
テスラは、地球上のどの会社よりも刺激的で有意義な製品を実際に製造し続けます。しかし、それは電話越しに実現するものではありません。よろしくお願いします。イーロン
ネットの声
• 「リモートワークはキャリアの死だ。想像してみてほしい、ただのメールアドレスとして存在し続けることを。そして、それが原因でキャリアを進めることができなくなることを。」
• 「リモートをやり続ければコミュニケーション能力、対人調整能力は壊滅的になる」
• 「リモートワーク中、人々は1/4程度しか働かない。仕事をする動機がない！」
• 完全に対面で働くのは多くの職種にとって必要だ。自宅での仕事では仕事に集中しきれず、効率が落ちる。
• 対面のコミュニケーションがないと、効率的な連携が取れなくなる。
• 職場にいることで、指示や指導をすぐに受けられる。この利点がなくなるリモートワークには賛成できない。
• 出社することで、チーム全体のモチベーションが維持される。リモートではその一体感が失われる。
• 職場では管理者が直接進捗を確認できるが、リモートではその監視が難しく、結果として生産性が低下する。
• リモートワークを推進することで、仕事に対する緊張感が失われる。職場に出社することは責任感を持つためにも重要だ。
• リモートワークは一部の人にとって効率的かもしれないが、全員が同じように成果を出せるわけではない。オフィスでの対面作業が必要なケースも多い。
• 極端な決断が成功するのは結果を出すからであり、リモートではその成果を保証できない。
参考記事
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