大卒外国人の採用、「高い日本語力」要求が壁に 外国人「共生」の実相
2021年12月26日
大卒程度の学歴で専門的な技術や知識を持つ外国人の採用に当たり、高い日本語での会話力を求める企業の姿勢が就労の壁になっている。
求人の7割超が最高水準の日本語力を要求するのに対し、レベルを満たす求職者は4割弱にとどまることが26日、民間データの集計で分かった。
国は「高度外国人材」として海外から研究者やエンジニアらの呼び込みを図るが、日本語での意思疎通を前提にした採用方針が活躍の機会を失わせている現状が
大卒外国人の採用、「高い日本語力」要求が壁に - 日本経済新聞
大卒程度の学歴で専門的な技術や知識を持つ外国人の採用に当たり、高い日本語での会話力を求める企業の姿勢が就労の壁になっている。求人の7割超が最高水準の日本語力を要求するのに対し、レベルを満たす求職者は4割弱にとどまることが26日、民間データの集計で分かった。国は「高度外国人材」として海外から研究者やエンジニアらの呼び込み...続きを読む
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ネットの声
米国だって、TOEICやTOEFLでスクリーニングしている。それぞれの企業のニーズの問題だ。
此処は日本、日本語ができて当たり前
その国の言葉を喋れないと採用してくれないのは、どこの国でも一緒でしょう
日本人が日本の大学出てアメリカに就職しようとしたら英語必須。逆も同じでしょ
根本的に変だよ。日本で働きたいなら、仕事に応じた日本語力を持つのが当然だ
日本で働くんだから当然だろ？じゃあ、アメリカの大学に留学するときに求められる英語の能力なついては問題にしないのかい？
先ずは日経新聞が率先して採用したら良い。
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